STUDI LITERATUR: PERAN DESENTRALISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA MANAJERIAL

Abstract

Perkembangan teknologi dan peningkatan persaingan usaha dalam ekonomi digital 4.0 mengharuskan setiap perusahaan untuk meningkatkan kemampuannya dalam pengambilan keputusan yang tepat. Perusahaan memerlukan desentralisasi dan evaluasi kinerja secara berkala akibat adanya lingkungan bisnis yang dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji lebih dalam mengenai peran desentralisasi dalam meningkatkan kinerja manajerial. Pendekatan literature review digunakan sebagai metode dalam penulisan artikel ini. Sumber data diperoleh melalui data sekunder, yang mana peneliti menggunakan 17 artikel yang didapatkan dari database google scholar dan telah diseleksi berdasarkan tiga kriteria. Hasil penelitian menunjukkan bahwa desentralisasi memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja manajerial. Proses pendelegasian tanggung jawab dan wewenang yang dilakukan oleh manajemen tingkat atas kepada manajemen tingkat bawah dalam penerapan desentralisasi dianggap mampu mempercepat proses pengambilan keputusan dan memberikan motivasi kepada manajer dalam berbagai tingkatan untuk meningkatkan kinerjanya yang akan berdampak pada peningkatan kinerja perusahaan. Selain itu, desentralisasi dapat memudahkan dalam proses pengumpulan dan pemanfaatan informasi, sehingga manajemen tingkat atas tidak memiliki hambatan dalam proses perumusan perencanaan dan pengambilan keputusan strategis.