ANALISIS PENGARUH PROFESIONALISME, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR
DOI:
https://doi.org/10.33005/senapan.v1i1.248Keywords:
profesionalisme, independensi, motivasi kerja, kinerja auditorAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profesionalisme, independensi, dan motivasi kerja terhadap kinerja auditor. Populasi penelitian ini yaitu seluruh auditor independen dengan minimal bekerja selama dua tahun di Kantor Akuntan Publik (KAP) Wilayah Kota Surabaya yang telah terdaftar dalam Directory Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) per tanggal 31 Januari 2020. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling dengan total sampel sebanyak 103 auditor independen. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa survei lapangan yaitu dengan menyebarkan secara langsung kuesioner ke beberapa Kantor Akuntan Publik (KAP) di Wilayah Kota Surabaya yang telah bersedia menerima kuesioner dan telah terdaftar dalam Directory Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) tahun 2020. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program statistik SPSS versi 22. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa profesionalisme, independensi, serta motivasi kerja memiliki pengaruh secara positif terhadap kinerja auditor.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.